Cont personal
Intrebari pentru specialistii
 


INTREBARE

Categorie: LEGISLATIE
Subiect: Ce drepturi mai are proaspata mamica?
Autor: steliadi
Data adaugarii: 06-10-2010
Modificari: 0
Data ultimei modificari: niciodata


Buna ziua,
ma numesc Adriana, locuiesc in Tg.Mures. Sunt salariata la Universitataea Petru Maior din Tg.Mures si am nascut pe data de 7 septembrie 2010.
Va rog frumos sa ma lamuriti care din urmatoarele drepturi banesti se mai acorda.
- indemnizatia de maternitate (asta da 126 zile)
- compensatia de 15% din brut, minim 6 saptamani din concediul de maternitate ?(CCM art.66)
- un salariu mediu pe unitate la nastere ?(CCM art.51-c)
- indemnizatia de crestere a copilului (asta da)
- alocatia nou-nascut ?
- trusoul pentru nou nascuti ?
- alocatia de stat pentru copii (asta da)
- stimulentul lunar pentru cresterea copilului pana la 2 ani (asta da)
Va multumesc.


RASPUNS

Categorie: LEGISLATIE
Subiect: Ce drepturi mai are proaspata mamica?
Autor: Avocat Larisa Somfalean (CV)
Site: www.advocate.ro
Data adaugarii: 26-10-2010
Modificari: 0
Data ultimei modificari: niciodata


Adriana, te felicitam si iti dorim multa sanatate, tie si bebelusului tau!
In legatura cu drepturile banesti de care ne-ai intrebat iti spunem ca acestea constau in:
- Indemnizatia de maternitate (85% din baza de calcul) pe perioada concediului de maternitate de 126 de zile (insumand concediul de sarcina si concediul de lauzie);
- Pe perioada concediului de maternitate, angajatorul trebuie sa compenseze, pe o anumita perioada (dar nu mai putin de sase saptamani – perioada se stabileste de catre angajator prin CCM la nivel de unitate), diferenta dintre salariul de baza individual avut si indemnizatia legala la care ai dreptul;
- Indemnizatia lunara pe perioada concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani (daca ai realizat venituri impozabile in ultimele 12 luni inainte de nasterea copilului sau daca te afli in una din situatiile prevazute de lege ca si exceptie de la aceasta regula);
- Alocatia de stat pentru copii, care se cuvine copilului, dar se plateste unuia dintre parinti, si chiar minorului dupa implinirea varstei de 14 ani;
- Un salariu mediu pe unitate, platit de angajator la nasterea copilului, cu titlu de ajutor prevazut de lege.

In intrebarea ta, ai facut referire la compensatia pe care trebuie sa o realizeze angajatorul ca fiind de 15% si te rugam sa observi ca aceasta se calculeaza ca fiind diferenta dintre salariul de baza si indemnizatie de maternitate, deci nu se calculeaza procentual. De asemnea, ai vorbit de alocatie pentru nou-nascut, ori alocatia este una singura, acordata de stat fiecarui copil, fara discriminare.
Cu privire la stimulentul lunar pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, facem mentiunea ca acesta se acorda parintelui care a decis sa nu mai primeasca indemnizatia de crestere a copilului pana la 2 ani, ci sa se intoarca la munca – venitul din munca fiind majorat cu suma suplimentului in cauza.
Iti spunem ca prin legea privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar s-a abrogat, din pacate, legea privind acordarea de trusouri pentru nou-nascuti.
Daca iti cresti copilul de una singura, vei putea beneficia de alocatia de sustinere acordata familiilor monoparentale, daca se realizeaza venituri nete lunare pe membru de familie de pana la 470 lei.
In speranta ca am raspuns intru-totul solicitarii tale, iti dorim mult succes in continuare!


Ultimele postari

Intra in lacafenea.ro